採用情報｜生保・損保システム開発、Ｗｅｂシステム製作の相談を承ります。サンエイ・ソフトウエア・ジャパン株式会社（ＳＳＪ）
採用情報｜生保・損保システム開発、Ｗｅｂシステム製作の相談を承ります。サンエイ・ソフトウエア・ジャパン株式会社（ＳＳＪ）
サンエイ・ソフトウエア・ジャパン（ＳＳＪ）は金融機関（主に生保・損保）の基幹システムのアプリケーションを得意分野としシステム開発を行って参りました。
３０年以上に渡り、お客様から感謝の声を頂いております。
私達のミッションは、日々複雑・多様化するシステム構築において、業界３０年以上の経験を活かした確かな技術を提供する事です。
| 求める人物像 | 素直で協調性のある方 勇気を持ってチャレンジできる方 報告・連絡・相談ができる方 |
|---|---|
| 募集職種 | プログラマー（入社直後） システムエンジニア（能力・希望に応じて） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00 - 18:00 休憩時間60分（実働8時間 勤務先により異なる） |
| 勤務地 | 本社並びに都内各所(お取引先各企業) 研修は4月～6月で新宿にて実施 |
| 応募資格 | 専門卒 大卒 全学部、全学科（既卒 可） |
| 応募方法 | メール：recruit@ssj-c.co.jp 電 話：049-223-7261 人事担当／田村・増田 |
| 選考方法 | 筆記試験 面接（面接重視） |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 給与 |
月 給：専門・大卒 230,000円 交通費全額支給 ※固定残業代／17,000円(10時間分)を含む ※10時間を超える時間外労働時問に閨しては、 割増賃金を法定に準じ別途支給します 賞 与：年1回（7月） 諸手当：資格手当 リーダー手当 業務手当 営業手当 等 制 度：家賃補助制度（家賃半額 上限3万円）*条件有り 産休育休制度 ◆モデル年収例 ・30歳 年収360万円＋賞与＋別途各種手当 ・40歳 年収480万円＋賞与＋別途各種手当 |
| 給与改訂 | 昇給 年1回（4月） |
| 休日 | 週休2日制（完全） |
| 休暇 | 有給休暇 夏季休暇 年末年始 特別休暇（慶弔休暇） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 社員旅行 |
| 備考 | 入社後、約３ヵ月間の技術研修があります。 社会人マナーも兼ねて、開発現場を疑似体験していただきます。 研修後はお客様先に出向し、先輩社員と共にシステムの開発・保守・運用に関わります。 月に一度、帰社日があり進捗報告や社内イベント打ち合わせ、会議等があります。 風通しがよく社長、役員との距離も近いです。 自分のやりたいことを積極的に発言すれば若い方でもチャンスを掴める環境です。 何事にも前向きな方、協調性のある方を求めています。 |
システム開発経験者、リーダー経験者、インフラ系経験者
生保系、損保系、システム開発経験者
上記以外のキャリアの方はご相談下さい
| 募集職種 | プログラマー システムエンジニア プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00 - 18:00 休憩時間60分（実働8時間 勤務先により異なる） |
| 勤務地 | お取引先各企業 埼玉県、東京都、神奈川県 （通勤時間を考慮） |
| 応募方法 | メール：recruit@ssj-c.co.jp 電 話：049-223-7261 人事担当／田村・増田 |
| 選考方法 | 面接 |
| 提出書類 | 履歴書、健康診断書 |
| 給与 |
給与条件等については相談 交通費全額支給 賞与 年1回（7月） 諸手当 資格手当 リーダー手当 業務手当 営業手当 等 産休育休制度 |
| 休日休暇 | 土日（週休2日）有給休暇 夏季休暇 年末年始 特別休暇（慶弔休暇） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 社員旅行 |